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SCHOOL OF REGENERATION

Facilitado por Flavia Vivacqua  (1600 x 600 px) (1600 x 400 px).jpg

For anyone who wants to explore and undertake transformational change within systems, organizations and communities. Who seek to collectively create thriving ecosystems and make our regenerative future a reality, not just for tomorrow, but for today as well.

Muitas vezes, os desafios que enfrentamos podem parecer esmagadoramente complexos. Como líderança, é importante dar um passo atrás e perceber as interconexões entre as questões e nosso próprio papel dentro delas.

Essa jornada e capacitação é uma experiência de aprendizagem sobre Liderança Regenerativa, os principais valores e conceitos, além de exercícios práticos para atuar em tempos de mudanças e crises, de forma a colocar a vida no centro e consider suas complexidades.

Vamos reconhecer a importância do pensamento sistêmico para lidar com a complexidade, da interdependencia para ampliar a qualidade relacional, da resiliência transformadora para estabelecer flexibilidade e responsividade, em direção a regeneração do ecossistema de que participamos - e esse são apenas alguns dos pontos que abordamos.

Nosso programa de Liderança Regenerativa proporciona: fazer um balanço profundo e emergir com energia e motivação renovadas para trazer mudanças significativas nas suas ações para um futuro saudável.

Ao assumir uma abordagem regenerativa para a liderança, assumimos a responsabilidade de nossos papéis em contextos atuais. Este mergulho profundo no seu papel único como agente de mudança, através de um processo testado em edições anteriores, sessões habilmente concebidas e troca baseada na confiança num pequeno grupo de pares.

As sessões oferecem clareza renovada e cria prontidão para transformar insights em impacto – para você, sua equipe, sua organização e o ecossistema que está inserido.

Venha aperfeiçoar-se pelo autoconhecimento e a inteligência coletiva, alcançando habilidades e valores das Lideranças Regenerativas como senso de pertencimento, confiança, autonomia e reconhecimento de oportunidades de intervenção real. 

Cada encontro ao vivo pode ser uma pausa em um espaço seguro para Reconectar. Regular, Restaurar e Reencaminhar, regenerando assim seu sistema.

Uma capacitação facilitada por Flavia Vivacqua (consultora, facilitadora e terapeuta sistêmica em complexidade).​

Participe você também dessa jornada! 

JORNADA AUTO-DIRIGIDA

curso livre auto-dirigido online: 12 módulos, 49 aulas, totalizando 10h30 horas em vídeo aulas e 20h de estudos complementares.

Parcelável no cartão de crédito em até 12x

 

Carrinho aberto!!!

Informe-se sobre:
 

1) Bolsa de equidade
Temos algumas bolsas de estudo distribuídas mediante análise e ordem de chegada. Estamos empenhados em tornar essa oportunidade acessível a um público diverso, buscamos beneficiar grupos historicamente excluídos ou marginalizados da sociedade, como minorias étnicas, pessoas com deficiência, pessoas LGBTQI+, pessoas de baixa renda, refugiados, entre outros. Se é seu caso, preencha: Quero solicitar a bolsa!

 

2) Bolsa para Estudante de Graduação.

3) Condições especiais para organizações mapeadas e integrantes da comunidade de iniciativas para regeneração no Design Regenerativo Brasil.

  • O que é o Dragon Dreaming?
    Dragon Dreaming é um processo de design sistêmico, uma filosofia e uma estrutura metodológica para projetos e organizações colaborativas e regenerativas baseado em trê princípios: Crescimento Pessoal (compromisso com a própria cura e empoderamento), Construção Comunitária (fortalecendo as comunidades das quais você faz parte) e Serviço à Terra (melhorando o bem-estar e o florescimento da vida em geral). Sua base integra diferentes ferramentas, dinâmicas e a aplicação da inteligência coletiva, tornando os processos de planejamento, gestão, execução e avaliação de nossos projetos muito mais motivadores, eficientes e corresponsáveis ​​com as pessoas envolvidas e com o meio ambiente. Além disso, ele realiza os Sonhos de indivíduos e grupos de forma inspiradora, lúdica, encorajadora e significativa, ao passo que, o co-fundador John Croft define Dragon Dreaming como "amor incondicional em ação". Mais informações em dragondreamingbr.org
  • Este curso serve para qualquer projeto?
    Este curso é destinado a pessoas que buscam formas criativas de colaboração para criar, nutrir e gerenciar projetos, recursos e pessoas. Também para aquelas pessoas que estão em transição, trabalham em redes comunitárias, ambientalistas, funcionários públicos, membros de organizações sociais ou comunidades, pesquisadores cujos projetos socioambientais dependem da participação da comunidade em que trabalham, empresários\as e todas as pessoas determinadas a alcançar projetos de sucesso em ambientes altamente participativos e inovadores. Durante o curso, todos\as os\as participantes são convidados\as a apresentar seus projetos (Sonhos) para a formação de grupos de trabalho por projeto. Dessa forma, os projetos serão planejados de forma colaborativa com o objetivo de que cada grupo se empodere e se aproprie coletivamente do seu respectivo projeto para que possam ser realizados após o término do curso.
  • Quais são os benefícios proporcionados pelo curso?
    Nas experiências Dragon Dreaming são desenvolvidas as seguintes habilidades: • Autoconhecimento e desenvolvimento pessoal • Desenvolvimento de competências socioemocionais baseadas em empatia, comunicação não-violenta e escuta ativa • Formação de Comunidades e redes baseadas em confiança • Cuidar das pessoas e do meio ambiente de forma responsável • Empreender com Propósito projetos que façam sentido • Expandir a criatividade para a inovação e superação de desafios • Cocriar ideias, projetos e conceitos regenerativos em equipe • Gerir equipes e projetos de forma ágil e expressiva • Criar ambientes colaborativos altamente engajadores • Obter grandes resultados em menor tempo • Distribuir poderes e responsabilidades • Formar equipes de alto desempenho • Desenvolver uma visão de mundo complexa e sistêmica • Despertar e desenvolver o paradigma da abundância • Criar e viver uma cultura ganha-ganha • Fortalecer a identidade e aprofundar a confiança nas equipes • Reinventar organizações com o foco na corresponsabilidade • Tornar os ambientes de trabalho mais humanos e saudáveis • Desenvolver processos de forma lúdica e divertida • Gamificar projetos, processos e organizações • E muito mais...
  • Qual é a dinâmica deste curso?
    Nesta experiência de Introdução são apresentadas as bases teóricas do Dragon Dreaming de forma intercalada a atividades práticas e de partilha em grupo. Todas as pessoas tem a oportunidade de apresentar Sonhos (ideias) que possam se tornar propostas de projetos concretos. Assim que os projetos e seus respectivos grupos de trabalho são definidos de forma colaborativa com base na inteligência coletiva do grupo, então é criado um Sonho Coletivo para cada projeto. Com isso, são identificados os Objetivos do projeto para a definição de uma Estratégia boa o suficiente para começar a realização do Sonho Coletivo. Em seguida, é realizada uma dinâmica lúdica de grupo para cocriar a frase de Missão de cada projeto. A partir da definição de uma Estratégia com uma Missão clara é criado um Plano de Ação sistêmico para iniciar o projeto. Finalmente é realizado o Orçamento do projeto de forma intuitiva e verificado o nível de comprometimento do grupo. Caso haja um comprometimento mínimo, um projeto pode ter continuidade após o término do curso.
  • O que é e como funciona a Sessão Aberta?
    A Sessão Aberta, que também faz parte do curso, é uma boa maneira de as pessoas experimentarem pela primeira vez o Dragon Dreaming. A Sessão Aberta é uma atividade voltada para o público em geral, sem pré-requisitos, que também necessita de inscrição para participação. Ao final as pessoas são convidadas a realizar uma contribuição financeira voluntária a partir do seu respectivo ponto de equilíbrio.
  • Conteúdo básico do Curso de Introdução
    • Escuta Profunda (Empática) • Empatia e Conexão • Inteligência Coletiva • Comunicação Ganha-Ganha • Reconectando com o Sonhar • Círculo dos Sonhos • A Verdadeira Natureza da Celebração • As 4 Fases de um Projeto: Sonhar, Planejar, Realizar, Celebrar • Criação de Objetivos (Estratégias) • Os 12 Passos de um Projeto Bem Sucedido • Mapa do Projeto (Karrabirdt) • Gestão Colaborativa • Orçamento Intuitivo • Construindo o Comprometimento Carga Horária: 20 horas.
  • Referências e mais informações
    • [VÍDEO] Dragon Dreaming: Design Colaborativo de Projetos [01:00] https://youtu.be/91kcJV-6pxc • [VÍDEO] Dragon Dreaming: Design Colaborativo de Projetos - Com Depoimentos [03:00] https://youtu.be/DAIP9Lu1CPw • [VÍDEO] Criação e Gestão Colaborativa de Projetos Dragon Dreaming [Porto Alegre, Maio/2018] • [VÍDEO] Criação e Gestão Colaborativa de Projetos Dragon Dreaming [Montes Claros, Outubro/2017] • [VÍDEO] Quer transformar o seu Sonho em Realidade? Conheça o Dragon Dreaming! • [VÍDEO] Introdutório Dragon Dreaming na Base do Play the Call em São Paulo - SP • [ARTIGO] Dragon Dreaming: conheça a metodologia de gestão de projetos colaborativos sustentáveis • [SITE] Dragon Dreaming International • [SITE] Dragon Dreaming Brasil • [INSTAGRAM] Dragon Dreaming Brasil https://instagram.com/dragondreamingbrasil/ • [PÁGINA FACEBOOK] Dragon Dreaming Brasil http://facebook.com/dragondreamingbrasil/ • [GRUPO FACEBOOK] Dragon Dreaming Brasil http://facebook.com/groups/107192366047436/

DEPOIMENTOS

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"Falar sobre liderança regenerativa é ao mesmo tempo estimulante e desconfortável. Estimulante porque nos deparamos com paradigmas novos, atentos às necessidades sistêmicas fundamentais, retornamos às origens e ganhamos consciência do caminho necessário para a sustentabilidade humana.Desconfortável porque entendemos que ainda há muito por fazer.A formação me ajudou a compreender por onde começar, me mostrou que não estou sozinha e iluminou meu propósito de vida.Flávia e Cassiana são coerentes com suas narrativas, profundas conhecedoras do tema e criam um campo de trocas profundas e transformadoras."

Priscila Mello D'ambrósio

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"No livro Liderança Regenerativa, Giles Hutchins e Laura Storm oferecem um recursos valioso aos lideres prontos para se reinventarem, em que sua transformação pessoal lhes permita servir mehor na transformação das empresas e organizações pelas quais são responsáveis"

Daniel C. Wahl , autor de Design de Culturas Regenerativas.

"Buscando inspiração no mundo natural, os princípios da Liderança Regenerativa fornece estrutura para um caminho mais inspirador nos negócios e na vida."

Ryan Gellert, CEO EMEA Patagônia.

"Livro Liderança Regenerativa"

GUIAS

Acreditamos que a experiência, conhecer exemplos reais e o diálogo significativo é a melhor forma de aprender, sempre com o cuidado de um ambiente seguro, que gere pertencimento, criatividade e possíveis colaborações!

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Flavia Vivacqua

Facilitadora na Jornada Autodirigida e na Capacitação Guiada

Consultora organizacional | Facilitadora em complexidade especialista em evolução de grupos | Designer de Aprendizagem | Designer para culturas regenerativas | Palestrante | Autora| Terapeuta Sistêmica

Seu trabalho está ancorado na experiência de 25 anos com lideranças, coletivos e equipes de trabalho, organizações em rede, comunidades de prática e intencionais, instituições culturais e ONGs.

Desenvolveu-se na ciência das constelações sistêmicas, no campo da Arte, da Ecologia, da Educação e Aprendizagem.

Teve o privilégio de aprender com grandes nomes, permitindo se aprofundar na Arte da Facilitação Sistêmica. Integra diversas metodologias e tecnologias do campo do Design Regenerativo, voltadas aos processos colaborativos de aprendizagem, co-criação, gestão e governança. Mentora lideranças regenerativas. Assessora transições na cultura organizacional e comunitária, com diálogos entre multistackholders. Mentora de equipes. Ministra cursos e palestras.

Empreende sua própria consultoria desde 2007.

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Virgílio Varela

Convidado Especial

📍 Lisboa, Portugal

Tema: Governo e Regeneração

Perfil: Facilitador Internacional, Consultor de Inovação Social, Mentor, Designer de Transformação Humana, Palestrante

Virgílio é um visionário que ajuda pessoas e organizações a ativar seu potencial para #Transformação e #Regeneração. Com sua vasta experiência em facilitação de processos colaborativos e consultoria inovadora, ele traz um olhar único para a interseção de governo e práticas regenerativas.

Experiência: já trabalhou com clientes renomados como UNESCO, Comissão Europeia, Nações Unidas e Governo de Cabo Verde. Sua abordagem em liderança foca em Regeneração, Colaboração, Educação, Diversidade, Inovação, Empreendedorismo e Criatividade.

Virgílio Varela será um dos nossos guias nesta incrível jornada de aprendizado e transformação. Ele trará para a turma da trilha de CAPACITAÇÃO GUIADA uma aula online exclusiva, repleta de experiências reais e trocas significativas.

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Ruth Andrade

Convidada Especial 

📍 Poole, Inglaterra, Reino Unido

Tema: Indústria e Regeneração

Perfil: Visionária em Regeneração e Filantropia, Membro da Equipe Lush Cosmetics

Ruth Andrade é uma líder apaixonada em criar pontes entre a cultura industrial em declínio e uma nova cultura sustentável para a vida complexa no planeta. Atualmente, ela expressa seu propósito na Lush Cosmetics, onde é parte integrante de uma equipe comprometida com a regeneração do mundo.

Experiência e Visão: Ruth é dedicada ao design, desenvolvimento e implementação de estratégias e padrões que suportam a cultura florescente do futuro. Seu trabalho envolve a criação de conexões ganha-ganha-ganha que desenvolvem o indivíduo, constroem comunidade e servem à regeneração planetária.

Ruth Andrade será uma das guias inspiradoras em nossa jornada de CAPACITAÇÃO GUIADA, compartilhando suas valiosas experiências e insights sobre a regeneração na indústria.

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Pedro Mello

Convidado especial 

📍 São Paulo, Brasil

Tema: Autoconhecimento e Transformação para Lideranças

Perfil: Cofundador de Pandora, Psicoterapeuta, Facilitador de Processos de Transformação Organizacional

Pedro Mello traz uma jornada pessoal de autoconhecimento e transformação, enriquecida por experiências significativas, incluindo a paternidade e o enfrentamento do burn-out. Esses eventos o conduziram a explorar processos colaborativos nas organizações e a fundar uma empresa não proprietária e autogerida, voltada ao autoconhecimento de lideranças.

Experiência e Contribuição: Pedro dedica-se a levar o autoconhecimento para o ambiente empresarial, impactando diretamente na maneira como as lideranças conduzem suas equipes e negócios.

Pedro Mello será um guia valioso em nossa jornada de CAPACITAÇÃO GUIADA, compartilhando abordagens profundas para o autoconhecimento e transformação em liderança.

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Daniela Ferraz

Convidado especial 

📍 São Paulo, Brasil

 

Teatro da Presença Social como prática regenerativa
 

Perfil: Daniela Ferraz possui 16 anos de experiência em inovação e transformação social. Ela tem dedicado sua prática à regeneração do tecido social e ao florescimento de pessoas e grupos. Facilitadora, mentora, agente de mudança, educadora, artista social e designer de processos colaborativos, transformadores, multiatores e sistêmicos. Atua nos campos da educação, equidade, sustentabilidade, diversidade, desenvolvimento humano, saúde integral entre outros. Sensibilidade, profundidade, sutileza e presença estão à serviço das jornadas inovadoras que cria, utilizando métodos baseados na consciência corporificada e valorizando práticas integrativas (mente-corpo-emoção-relação) que consideram o ser humano inteiro em suas múltiplas dimensões e inteligências. Bacharel e licenciada em Ciências Biológicas, mestre em Ecologia e doutora em Biologia Vegetal, é certificada em Teoria U e Teatro da Presença Social-TPS pelo Presencing Institute, sendo professora credenciada de TPS; certificada nos níveis 1, 2, 3 e Co-Resolve de Democracia Profunda (Método Lewis) e na fenomenologia goetheana, com foco em processos sociais; certificada como Multiplicadora de Práticas Meditativas (Associação Palas Athena). Certificada no programa Gaia Education (EDE-ToT). Atuou por 4 anos no Ministério do Meio Ambiente na formulação e implementação de políticas públicas de educação ambiental nas áreas de sustentabilidade, gestão, juventude, formação de educadores ambientais e cooperação internacional. Atuou por 10 anos em colaboração com a Reos Partners Brasil e por 2 anos com a Engaging Inquiry. Acredita no poder que têm os espaços seguros para a regeneração e a cocriação do tecido social sadio.

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Cassiana Buossi

Co-Facilitadora na Jornada Autodirigida

Foresight | Regenerative Futures | Future of Work | Integral Theory | Futures Thinking | Designer & Consultant

Consultora de Futuros Regenerativos na Nortus - Instituição de Desenvolvimento Humano e Organizacional.
Especialista em foresight estratégico aplicado para futuros pessoais, do trabalho, dos negócios, das relações, da aprendizagem e de culturas regenerativas.
Facilitadora em cursos e workshops de Liderança Regenerativa (via Escola da Regeneração) e de Desenvolvimento Profissional e Organizacional (por diversas consultorias parceiras).
Conselheira no Design Regenerativo Brasil.
Pesquisadora e praticante da dinâmica da espiral integral por Don Beck & Chris Cowen e da teoria integral de Ken Wilber.
Empreendedora em rede pós-digital, percurso que começou em 2015 após 20 anos na Volkswagen.
Fundadora da Lifelong Workers;
Professora em pós-graduação da FEI desde 2007.
Certificação internacional em Foresight Estratégico.
MBA em Gestão da Inovação, da Tecnologia e Conhecimento.
Pós-graduada em Marketing Internacional.
Formada em Design de Produto.

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Mirian Machado Coden

Convidada Especial

📍 Campinas, São Paulo, Brasil

Tema: Empresas e Regeneração

Perfil: Cofundadora da Nortus

Mirian Coden, responsável pela cultura organizacional da Nortus, é uma figura-chave no campo da regeneração empresarial. Ela criou a Arquitetura Organizacional OFCIAO, uma abordagem inovadora para a auto-organização e o fluxo contínuo de informações nas empresas.

Experiência e Contribuições: Com 15 anos de experiência no desenvolvimento de estruturas para modificar sistemas comportamentais humanos, Mirian tem como objetivo profissional a melhoria contínua e a excelência na criação de soluções para o desenvolvimento de pessoas e organizações.

Mirian Machado Coden trará sua rica experiência para a nossa jornada de CAPACITAÇÃO GUIADA, oferecendo insights valiosos sobre regeneração no contexto empresarial.

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Guilherme Tiezzi

Convidado Especial

📍 Caseara, Tocantins, Brasil

Tema: Desenvolvimento Territorial e Regeneração

Perfil: Cultivador, Netweaver, Designer de Transição na EcoAraguaia Fazenda do Futuro, Empreendedor em Rede na Value Builders

Guilherme Tiezzi é um inovador em desenvolvimento territorial regenerativo. Desde 2016, ele impulsiona o projeto da EcoAraguaia Fazenda do Futuro, criando um modelo de vida e trabalho comunitário e biorregional em harmonia com a natureza.

Experiência e Contribuições: Com mais de duas décadas de experiência em redes colaborativas no mundo corporativo, Guilherme se dedica agora à implementação de ilhas agroflorestais na Fazenda do Futuro, visando criar núcleos produtivos de agropecuária regenerativa.

Guilherme Tiezzi será um dos nossos guias em nossa jornada de CAPACITAÇÃO GUIADA, trazendo sua vasta experiência em regeneração territorial.

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Paulo Corniani

Convidado especial para FACILITAÇÃO SONORA

📍 São Paulo, Brasil

 

Facilitação Sonora
 

Perfil: Consultor especialista em desenvolvimento humano, Gestão de programas socioambientais, Educação, ESG.

Paulo Corniani, com sua formação em Sociologia e pós-graduações em Processos Grupais e Psicanálise, tem se dedicado por uma década à facilitação de processos complexos e consultorias organizacionais. Ele coordena grupos com foco no desenvolvimento pessoal e no bem viver, sempre a partir das pessoas e aprendizado através dos afetos.

Experiência e Contribuição: Paulo é um facilitador inquieto, sempre buscando compreender e desvendar as dinâmicas das interações humanas.

Como nosso convidado especial para facilitação sonora na CAPACITAÇÃO GUIADA, Paulo trará sua abordagem única e humanista para enriquecer a jornada de liderança regenerativa.

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